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    这些东西宁越决定放手给江东卫视去做，他要做的，是真正把握好节目的大方向。

    原本的达人秀，其实已经有向感人秀发展的苗头的，宁越当然不会那么干，那是涸泽而渔，观众们感动了一次两次还能每次都感动吗？这是吸引人气的歪招，不可取。

    对于节目主题，宁越已经有了完整的计划了，但是在这之前，他还得面对三大难题。

    人、人、人！

    宁越缺人，而且是缺三种人，评委、主持人、剪辑师。

    一是评委。

    别看宁越选杨妮选得那么干脆，那是他对杨妮已经比较了解了，知道杨妮是符合他的要求的。

    宁越需要评委们能够听从他的安排，配合他突出节目主题，不然再大牌的评委他也不会用。

    同时评委们还需要符合经典配置的要求。

    选秀节目经过这么多年的发展，对于评委已经有了一个比较深的研究了，东大陆那种只看名气不看脾气的选评委方式是绝对不可取的。

    现在的标准化评委配置，是两男两女，一个毒舌男，一个温和女，加两个中庸的男女。

    这是经过长期实践总结出来的，最能突出评委作用和性格差异的标准配置。

    这其中最核心的就是毒舌男的位置，没有争议就没有眼球。

    毒舌不是意味着胡乱喷人，而是要言之有物，说到选手们的软肋上。

    宁越见过一些所谓的毒舌评委，简直让人喷饭，他们根本就是为了毒舌而毒舌，引起争议是不假，但那是哗众取宠，甚至人身攻击选手们，那样的人，简直是人渣。

    也有一些毒舌男，是伪毒舌，只会说一些不痛不痒的批评的话，根本达不到让观众们“痛并快乐着”的效果。

    比如周一波，就是典型的伪毒舌。

    好的毒舌男，得让观众们觉得你说的对，但是却太冷酷，太不近人情，这种效果是最好的。

    这样的话，一方面，观众们会认可评委乃至整个节目的权威性，因为你不是随便骂人，而是确实说到选手的缺点了。

    另一方面，因为毒舌男的不近人情，也会勾起观众们反抗的乐趣，增加了节目的看点。
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